불평 불만이 많은 직원은, 더 좋은 회사를 가도 불평 불만을 갖는다. 불평 불만은 아무도 모르게 일기에 쓰고, 회사에서는 불평 불만이 아닌 좋은 대안을 제시해라.
애사심은 저절로 생기는것이 아니라, 스스로 만드는 것이다. 고생한만큼 남는게 많고, 힘든만큼 기억될 것이다.
회사는 똑똑한 사람이 다니는 곳이 아니라, 충성심 있는 사람이 다니는 곳이다.
당신이 상사에게 하는 행동이, 나중에 부하직원이 당신에게 하는 행동이 될 것이다.
나쁜건 금방 보고 배우고, 좋은건 오랜 시간에 걸쳐 배운다.
연봉은 후행이다. 당신의 1년을 예상한 금액이 아니라, 당신이 지난 1년간의 노력을 담는다. 결국 받는만큼 일하겠다는 생각은 내년에도 그리고 또 내후년에도 연봉을 역행하게 만든다.
한마리의 미꾸라지가 물을 흐릴 수 있다. 당신이 그 한마리의 미꾸라지가 되지 않게 주의해라.
자기관리/조직관리2010/04/11 15:23
